Re: Kontrola pracy pracownikow

Autor: Artur\(m\) <musicm_at_interia.pl>
Data: Fri 30 Nov 2007 - 11:33:16 MET
Message-ID: <fiooqu$2gbc$1@sabat.tu.kielce.pl>
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"

Użytkownik "jaki" <taki@nijaki.pl> napisał w wiadomości
news:fioo1b$3qc$1@node1.news.atman.pl...
>
> >
> > A jest faktycznie tak źle? Wiadomo już o tym z jakichś źródeł?
> > Nie da się tego załatwić metodami standardowymi, tzn. pogadanką
> > "nie chcemy was monitorować, ale przesadzacie troszkę, nie
> > zmuszajcie nas do tego"?
>
> Nie wiem czy nie wpadlismy w paranoje, ale mamy zastrzeżenia.. Pogadanki
> juz byly, ale przez 4 godziny pracy nie ma kto zmotywowac pracownika.

Myślę, ze najlepszą metodą kontroli jest
optymalne obciązenie.i kontrola wykonywanych zadań.
bo " praca w Internecie" świadczy o wykonaniu
zadania wcześniej niż przewidział to pracodawca.

No chyba dobrze myślę?

Artur(m)
Received on Fri Nov 30 11:35:08 2007

To archiwum zostało wygenerowane przez hypermail 2.1.8 : Fri 30 Nov 2007 - 11:42:05 MET