Autor: Łukasz Bajoński (lbajon_at_sgh.waw.pl)
Data: Thu 13 Mar 1997 - 22:39:57 MET
"Nyce_guy" <nyce_guy_at_irc.pl> wrote:
/>
/> /> > Firmy w Polsce sa na wczesnym etapie rozwoju kapitalizmu:
/> /> > pracownik jest dla nich towarem, ktory mozna kupic na rynku
/> /> > pracy.
/> >Alternatywą jest oczywiście podejście azjatyckie, gdzie firma opiekuje
/> >się procownikiem, kształci go i stara się jak najbardziej ze sobą
/> >związać, czy chcesz powiedzieć że w Japonii nie ma kapitalizmu ????
/> Tak samo jest w USA czy Niemczech: pracownika sie ksztalci bo to sie
/> oplaca, pracownika (zwlaszcza dobrego) trzeba zwiazac z firma zeby nie
/> uciekl.
/> Tylko ze w USA ludzie nei sa tacy glupi, moiwa ja nie chce waszego
/> przedszola po porstu placcie mi dobrze i sobie sam poradze.
/>
/> Co wiec miales na mysli piszac o wyjatkowosci Japonii?
To, że pracodawca stara się jak najbardziej przywiązać do siebie
pracownika, a nie znaleźć już przeszkolonego ale i "zmanierowanego"
przez inną firmę. Japonia różni się tym że ludzie znacznie rzadziej
zmieniają pracę i pełniej utożsamiają sie z firmą w której pracują.
_/ _/ _/ _/ _/ _/_/_/_/ Lukasz Bajonski
_/ _/ _/ _/ _/ _/ ( lbajon_at_sgh.waw.pl )
_/ _/ _/ _/ _/ _/_/_/ * SGH Warszawa *
_/ _/ _/ _/ _/ _/ ( Warsaw School of Economics )
_/_/_/_/ _/_/_/_/ _/ _/ _/_/_/_/ http://akson.sgh.waw.pl/~lbajon
To archiwum zostało wygenerowane przez hypermail 2.1.7 : Tue 18 May 2004 - 15:58:20 MET DST