>> pytanie: jak go sledzic, aby udowodnic mu ze nie wypelnia swych
>> obowiazkow nalezycie?
>
> Hmmmm, albo robota jest wykonana, albo nie. Jeśli zrobił swoje to niech
> sobie siedzi na tych "czatach".
Ciekawa logika - pracodawca ma finansowac gosciowi siedzenie na czatach.
Jesli pracownik ma na to czas to oznacza to zbyt maly zakres obowiazkow
pracownika.
Received on Mon Oct 18 15:05:17 2004
To archiwum zostało wygenerowane przez hypermail 2.1.8 : Mon 18 Oct 2004 - 15:42:04 MET DST