W dniu 2013-06-08 14:15, Mr. Misio pisze:
Użytkownik $heikh el $hah napisał:
Niedawno całkowicie usunąłem swoje konto.
Zdaje ci sie :)
No ja wiem, że oni (kimkolwiek są) mają dostatecznie pojemne serwery,
ale chodziło mi o to, że nie "dezaktywowałem", a "usunąłem".
Planowałem od dawna, ale że w
sumie nie miałem i nie mam nic do ukrycia, a skonfigurować konto
potrafiłem, to zwlekałem z decyzją. I należałaby mi się chyba za to
całkowita wazelina, jednak zastanawia mnie jedno:
– czy polscy pracodawcy, oprócz CV, sprawdzają kandydatów również na FB?
Podobno tak.
Wiem, że w niektórych krajach wręcz od tego zaczynają, bo w CV można
sobie wpisać właściwie wszystko, a czasami wystarczy rzut oka na profil
danego osobnika, by go zdyskwalifikować na starcie.
A jeśli tak, to co im mówi, jeśli się okazuje, że dana osoba konta nie
posiada?
Jesli w CV pisze, ze latwo nawiazuje kontakty, nie jest odludkiem, to
moze byc podejrzane :D
Tu bym akurat polemizował, bo trudniej nawiązać kontakt w realu niż w
sieci, więc wystarczy to ubrać w stosowne słowa. :)
NTG
111!!!
Ojwiemiprzepraszam, miało iść oczywiście na pregierz, ale może i lepiej,
że poszło tu, bo tam o merytoryczną dyskusję jest dość trudno. ;)
--
╯(⌐■_■)╯ ︵ ┻━┻
ɥɐɥ$ ןǝ ɥʞıǝɥ$
|