>> wszystko zależy jak masz podpisane oświadczenie o korzystaniu z
>> oprogramowaniu na stanowisku pracy. Pamietaj że jak wpadniesz to
>> konsekwencje poniesie Twój pracodawca i administrator, na miejscu tego
>> pierwszego ukarałbym Cię z dówch powodów:
>> - obarczenia go kosztami kary za pirata
>> - zajmowania się w pracy prywatnymi sprawami
>> zastanawiam się jak długo w Polsce będzie panowała kultura pracy i sposób
>> myślenia rodem z PRL...
> A ja zastanawiam się ilu jeszcze spotkam na swojej drodze ludzi, którzy na
> podstawie strzępu informacji o jakiejś osobie / sytuacji są w stanie ją
> przejrzeć na wylot, osądzić i wydac wyrok, pełni wiary w swoją
> nieprzeniknioną błyskotliwośc, inteligencję i wyższość nad podludźmi...
Celna uwaga!
Tez mnie zawsze wkurza, jak ktoś pisze komus, nie mając pojecia
o jego practy - ze robi w pracy nie to co powienien. Trzeba miec
chyba bardzo nieciekawe doświadczenia zawodowe + brak wyobraźni,
aby tak pisać i wyjezdzać z "kulturą pracy".
Poza tym to co kto robi w pracy to sprawa miedzy nim a pracodawcą
i wara innym od tego, a już zwłaszcza takim "moralizatorom".
latet
Received on Mon Mar 14 09:35:22 2005
To archiwum zostało wygenerowane przez hypermail 2.1.8 : Mon 14 Mar 2005 - 09:51:32 MET